Gesunde Führung: Mehr Erfolg durch Mitarbeiterorientierung

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2 Responses

  1. Manfred Hertzl9. Dezember 2013 at 11:33Reply

    Als Vorgesetzter der fordern und fördern möchte, suche ich immer wieder mal eine Lektüre zum Thema: Richtiger Umgang mit Mitarbeitern. Die meisten Bücher dazu sind entweder 250 Seiten dick oder geben praxisferne und einbahnige Ratschläge.

    Das vorliegende Buch ist da erfrischend anders. Auf 80 Seiten werden kurz und prägnant praxis-wissenschaftlich fundierte Tipps zu effizienterer und motivierender Führung vermittelt. Der Ratgeber ist leicht verständlich, besticht mit seiner klaren und umfassenden Struktur und einer leicht verständlichen Sprache. Die Arbeitshilfen im Anhang sind wertvolle Anreize für eine Selbstreflexion und regen zum Nachdenken an.

    Sehr zu empfehlende Einstiegslektüre, für alle die sich mit dem Thema Führung, Wertschätzung und Motivation auseinander setzen wollen. Und fürs weiter vertiefen, liefert das Literaturverzeichnis tolle Infos.

  2. Peter Reichert9. Dezember 2013 at 11:33Reply

    Gut geschrieben und einfach zu lesen. Gibt einen umfassenden und aktuellen Überblick über die Möglichkeiten gesunder Führung. Alles in allem eine gute Einstiegslektüre um den eigenen Führungsstil kritisch zu hinterfragen und vor allem, zu verbessern. Bin schon auf das nächste Buch gespannt!

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